想裁员，如果公司没有提前一个月通知裁员然后就要求一周内走人，应该怎么个赔偿法（工作两年）
更新时间：2023-01-18 19:31:14人浏览
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公司经营不好，想裁员，如果公司没有提前一个月通知裁员然后就要求一周内走人，应该怎么个赔偿法（工作两年）
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公司裁员没有提前一个月通知的赔偿：根据法律规定，公司无理由裁员的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-18 19:31:14
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