该怎么做,不发工资也不给合理的理由

更新时间:2020-03-16 16:04:50人浏览
问题描述:
美特斯邦威两个月不发工资拖欠员工工资,该怎么做,不发工资也不给合理的理由
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2020-03-16 16:04:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159994人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-03-16 15:52:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59829人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
2020-03-16 15:21:37
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