疫情期间公司以试用期不合格将我辞退，我已经超过了试用期半个月，能否提出补偿？
更新时间：2023-01-18 21:59:57人浏览
问题描述：
疫情期间公司以试用期不合格将我辞退，公司也没有对我的能力水平做出考核，我已经超过了试用期半个月，能否提出补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助114180人 · 响应时间 平均2分钟内
疫情期间单位辞退试用期员工，如果是无过错性辞退的，则员工有补偿。补偿标准是员工在单位每工作一年，支付一个月的工资。但如果员工是被过错性辞退的，则没有补偿。
2023-01-18 21:59:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期后，单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同？
根据劳动合同法的规定，用人单位法定解除劳动合同的情形之一，即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内，用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同，但
解除劳动关系
人浏览
你好，你加入新公司并不会代表你同意原来的公司解雇你。如果你能证明是自己是符合录用条件的，我是可以帮你追究原公司的责任的，或许可以争取一笔经济补偿金或者赔偿金。请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动法
人浏览
你好，公司违法辞退，应当支付补偿金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过了能否以试用不合格解雇？
某公司招聘了一名业务员小吴，双方签订的劳动合同期限为两年，其中试用期约定为两个月。经过两个多月的考察，公司认为小吴并不适合该岗位要求，于7月22日遂委托人事部向
劳动合同知识
人浏览
事业单位参照公务员规定，不受《劳动合同法》保护，公务员的试用期是一年签订无限期合同，事业单位签订三年的正式合同，到期续签。根据《事业单位人事管理条例》的规定：第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于用人单位与劳动者就劳动合同期限和试用期进行约定，用人单位想延长试用期的，应当经当事人协商一致，以书面形式对于劳动合同进行变更。另外，变更劳动合同后，劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同应当具备哪些内容，法律没有明确的规定。但实践中，一般应当具备如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
需要结合你们试用期的考核标准综合判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若没有合法理由公司辞退你，可以要求支付双倍赔偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。处理方式：1.与物业协商，明确物业费应按房屋面积收取；2.若协商无果，可向住建部门或消费者协会投诉；3.在必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金依合同约定。若约定过高可请求减少，过低可请求增加。无约定时，以实际损失为准。协商不成可诉诸法律，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
了解合约内容，与雇主协商。如协商不成，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。具体操作：1.仔细查阅劳动合约，了解违约金和服务费条款；2.与雇主沟通，提出解除合约及合理违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缔约过失责任和违约责任不可同时主张。二者适用阶段和条件不同，前者发生在合同缔结阶段，赔偿信赖利益损失；后者在合同成立后，涉及支付违约金等。依据《民法典》规定，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，这种情况您可以报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向其所在地上级部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，涉嫌侵犯隐私，可以向教育部门投诉举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
及时沟通，如果协商不成，这是可以搜集证据，去法院起诉解决。出租人的权利是监督合理使用房屋，按合同收取租金，在租期届满后收回出租的房屋。其义务是将出租的房屋按合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
