请问事业单位退休，工龄34年零3个月可以按35年计算吗？
更新时间：2023-01-18 23:45:52人浏览
问题描述：
请问事业单位退休，工龄34年零3个月可以按35年计算吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148065人 · 响应时间 平均4分钟内
退休月份必须干到月底。法定退休年龄是指《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众国体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。.(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的:(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2023-01-18 23:45:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年教师退休工资计算
学校属于事业单位，教师在我国劳动者数量中占有很大比例，其退休工资属于劳动者权益保障中重要的部分。下面就由法律快车小编为大家一一介绍2022年教师退休工资计算、按
工资
人浏览
退休人员工龄计算1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
省部属企业工龄30年以上退休归侨
省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准项目名称：省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准责任处室：养老保险处联系电话：87057816办理对象：省部属
城镇企业养老保险
人浏览
社保退休工资工龄计算：工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年企业退休工资标准
我们知道有些人退休以后是可以拿退休工资的，退休工资对于我们来说很重要，因为在我们年纪大了失去劳动能力以后，我们要靠退休工资来维持自己的生活，那么2021年企业退
劳动法
人浏览
1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资与工龄有什么关系?下面：根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有一个月就按一个月计算，计算到月。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询主管部门。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
无业状态获误工费支持需提供充分证据。可通过提供其他相关证据来证明实际误工损失，如兼职收入证明等。选择不同处理方式需根据实际情况和法律规定综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴去社保局办理。生育津贴领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金常见方式包括线上申请和线下办理。线上申请便捷快速，适合熟悉网络操作的人群；线下办理需前往社保部门，适合不熟悉网络操作或需详细咨询的人群。选择方式时，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没通过考核不给工资，维权途径包括：1.与用人单位协商，要求支付应得工资；2.向劳动行政部门举报，寻求行政干预；3.向调解组织申请调解，如基层人民调解组织等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖延办理离职，可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》规定，员工提前30天书面提出辞职申请，公司应接受并结清工资。如公司拒绝，可向劳动部门投诉或提起劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发国家培训补助，劳动者有权投诉。依据《劳动调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，可向调解组织申请调解，如劳动监察大队，无法解决可申请劳动仲裁。若不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费和一次性赔偿是分开的。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工人与职员因工死亡时，会发放丧葬费和供养直系亲属抚恤费。丧葬费为平均工资三个月，若领重可与社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
