在单位工作了6年合同到期了不续签让走人，我们让公司赔偿，公司说的让去别的岗位只有2000元的基本工资这样违反劳动法吗？
更新时间：2020-03-14 14:54:28人浏览
问题描述：
在单位工作了6年合同到期了不续签让走人，我们让公司赔偿，公司说的让去别的岗位只有2000元的基本工资这样违反劳动法吗？
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