九岁小孩车祸胫腓骨放射性骨折能做到伤残鉴定吗？
更新时间：2023-01-19 01:39:24人浏览
问题描述：
九岁小孩车祸胫腓骨放射性骨折能做到伤残鉴定吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助193361人 · 响应时间 平均2分钟内
伤残鉴定需要到处理当事人交通事故的部门递伤残鉴定申请书，凭申请书获取此交管部门的相关法律文书，拿此文书(一定是签字盖印的)到指定的司法鉴定机构做鉴定。
交通事故伤残鉴定应该携带的材料：
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；
2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
2023-01-19 01:39:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故伤残鉴定要怎么做？
核心内容：交通事故发生后，如果涉及人身伤害的，受伤的人应当进行伤残等级鉴定，做这个鉴定能帮助你在提出赔偿的时候有个依据。那么伤残鉴定要怎么做？流程怎么走？需要哪
交通事故鉴定
人浏览
你好，看当时的受伤情况鉴定不是恢复后的情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受伤后伤残鉴定怎么做？
交通事故受伤后伤残鉴定怎么做？【交通事故律师解答】这是交通事故受伤后伤残鉴定时间、程序、机构问题，依据《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》标准
交通事故鉴定
人浏览
工伤认定，及伤残鉴定后，若用人单位与工伤者协商一致，或用人单位、工伤者服仲裁判决，则不需要在打官司；若用人单位不愿赔偿，或是工伤者，抑或用人单位不服仲裁，则还需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定怎么做
交通事故伤残鉴定是伤残鉴定中最常见的一种情况，不过很多人对交通事故伤残鉴定的知识了解的非常少，当需要进行交通事故伤残鉴定时就变得手足无措。下面为你整理了交通事故
交通事故
人浏览
法院或鉴定机构通知去做鉴定，赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残评定须知一、交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。二、伤残评定前应准备以下病情材料：1、身份证、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的，可以依法获得残疾赔偿金。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以做，请咨询专业鉴定机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以办理伤残鉴定。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，你可到司法鉴定所申请伤残鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间单位不给工资的，劳动者可以与单位协商，要求其尽快给付；单位拒绝的，劳动者可以去找调解组织；调解不成的，可以去找劳动争议仲裁委员会；不服仲裁裁决的，可以找
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时雇佣工人受伤应获补偿。具体操作：1.及时就医并保留相关证据；2.与雇主协商，明确责任及补偿范围；3.如协商不成，可申请工伤认定，依法维权；4.寻求法律援助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要补偿，常见处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。您可以先尝试与公司协商，要求合理的经济补偿和补缴社保。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、公司倒闭或者搬迁怎么赔偿员工1、公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工要求全额发放生育津贴是合理的，因为她有权享受生育津贴的待遇。但她要求归还使用的年休假则需要根据具体情况来判断，如果公司能够证明她不当使用年休假，可以要求她
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
