是否具有法律效力？能否以不胜任该岗位为由解除合同？此时员工要求赔偿，该怎么办
更新时间：2020-03-12 23:30:05人浏览
问题描述：
业务团队签订的淘汰考核制度是否具有法律效力？员工签订淘汰考核制度后，末位淘汰，能否以不胜任该岗位为由解除合同？此时员工要求赔偿，该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
您好，及时固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2020-03-12 23:30:05
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