4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
烧伤十级伤残鉴定标准
烧伤是一种十分严重的伤残情况，但是根据不同的烧伤类型也就有着不同的烧伤评级标准，不同的评级标准也就代表了不同的赔偿标准所以说和这个是十分重要的。下面就让法律快车
人身伤害赔偿
人浏览
伤残评定流程：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残等级鉴定标准
在我们的生活中，车辆越来越多，随之带来的是交通事故的发生越来越多。交通事故的发生必然引发了相关赔偿问题，赔偿之前应该进行相应的伤残鉴定。那么交通事故伤残等级鉴定
交通事故
人浏览
革命伤残军人伤残等级评定标准--2
六级伤残划分依据a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;b.各种活动降低;c.不能胜任原工作;d.社会交往狭窄。七级伤残划分依据a.日常生活有关
革命伤残军人评定等级条件
人浏览
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
革命伤残军人伤残等级评定标准--1
伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床
革命伤残军人评定等级条件
人浏览
在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应该先申请赔偿，同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位在试用期未支付工资，首先，可以尝试与用人单位协商解决，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如工作记录、工时记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资一般是按照一个工作支付周期的二倍标准进行计算的，双倍工资计算的起止时间为自用工之日满一个月的次日起开始计算。一般情况下，一个工作支付周期为三十日，要根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果酒店老板已经失踪或破产，劳动者可以向劳动行政部门申报债权，参与破产清算程序，争取获得部分或全部拖欠的工资。此外，劳动者还可以向社会保险基金申请工伤保险待遇等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果老板一直拖延支付工资，你可以首先与老板进行协商并要求支付。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求其介入处理。此外，你还可以依据《劳动合同法》等法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以要求补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业保险申请时间规定在60日内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
