请问个体户为员工购买了社会保险，用人单位应该承担什么责任。劳务合同用人单位要给员工购买工伤保险吗
更新时间：2020-03-09 19:28:36人浏览
问题描述：
你好，请问个体户为员工购买了社会保险，员工出现工伤，用人单位应该承担什么责任。分包是应该签署劳务合同吗，劳务合同用人单位要给员工购买工伤保险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案，属于人力资源公司或劳务派遣公司管理
2020-03-09 19:28:36
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劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
2020-03-09 19:11:31
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用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等材料，并与派遣单位签订劳务派遣协议
2020-03-09 18:43:53
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是的，这属于企业法定义务。
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