签了两年的合同现在想辞职但是公司要求交违约金这合理吗？
更新时间：2020-03-08 13:12:04人浏览
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签了两年的合同现在想辞职但是公司要求交违约金这合理吗？
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2020-03-08 13:12:04
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2020-03-08 12:55:46
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一般情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2020-03-08 12:27:11
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你好，需要看双方签订的合同具体的约定。
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