我在上班的时候把脚趾头砸骨折了,那应该怎么赔偿
更新时间:2020-03-07 17:42:20人浏览
问题描述:
您好我想问一下,我在上班的时候把脚趾头砸骨折了,那应该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.你做的什么伤残鉴定?司法鉴定吗?不可能够不上工伤伤残等级啊,你应该去做劳动能力鉴定啊!2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作过程中出现事故可以认定为工伤,根据伤情描述至少可以判定为十级伤残,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定;2、按实践情况,对方医药费和误工费是需要责任方承担的,至于后续如果对误工损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位申报工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤鉴定,欢迎来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好首先先进行伤残鉴定,然后让企业报工伤同时进行相应赔偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工厂扣除工资是否合法,取决于具体情况。根据《劳动合同法》,劳动者在特定情况下可以立即解除劳动合同,如未获得应得的劳动报酬或劳动条件不符合约定等。若劳动者合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对充电宝误扣费一个月后无法处理的问题,您可以考虑通过消费者权益保护渠道维权。根据消费者权益保护法,您有权要求退还不合理的费用,并获得相应的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:急诊费用是可以报销的。以下两类急诊可以申请报销:一类是就医关系在上海的参保人在外省市医疗机构急诊的医疗费、在上海因院前急救发生的医疗费、医保卡或社保卡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向医疗保险部门查询情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据个人具体情况如年龄,工资等确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询