这个怎么补偿。失业补偿金
更新时间:2023-01-19 16:30:57人浏览
问题描述:
我在石化食堂工作突然说是要解散。这个怎么补偿。失业补偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58982人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:失业补偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同,且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金,即失业补偿金。劳动者在用人单位工作每满一年就支付一个月工资为失业补偿金;工作年限满6个月不满一年的,按一年计算失业补偿金;工作年限不满6个月就支付半个月的失业补偿金;要是出现劳动者工资高于用人单位所在地区上年度平均工资的3倍这种情况,用人单位支付给劳动者的失业补偿金就按照职工平均工资3倍进行赔偿,最高补偿年限不超过12年。
2023-01-19 16:30:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不与公司续签合同能否领取失业补偿金?
胶东在线消息近日,一网民通过本网“网上民声”咨询劳动和社会保障局,90年就业,2005年续签劳动合同,2009年合同到期,届时不想与公司续签,到时能领取失业补偿
经济补偿金
人浏览
您好,请问有签订过劳动合同吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位维持或者提高原劳动合同劳动条件你却不同意续订劳动合同,你不能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同,申请工伤的常见方式有:一,收集证据证明事实劳动关系,向社保局或劳动局申请;二,寻求工会或法律援助,协助申请。选择方式时,考虑个人证据收集能力和申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭常见处理方式有调解、庭审和裁决。根据案情选择:简单争议可调解,复杂案件需庭审后裁决。选择时应考虑效率和公正,调解不成则及时转入庭审,确保案件妥善处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被违法辞退后,可以选择要求继续履行劳动合同,或要求用人单位支付赔偿金。若劳动合同无法继续履行,用人单位应支付经济补偿标准的二倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖延提供劳动合同的情况,您有多种处理方式。首先,可以尝试与公司友好协商,明确要求。若协商无果,可以向劳动行政部门投诉或寻求调解组织的帮助。如果问题依然未解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体什么情况,需要了解一些xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作地点工作时间活动受伤应当认定为工伤ws
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿,还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询