若单位有职工违反单位规章制度给予下岗处理,是否该发工资?

更新时间:2023-01-19 18:02:02人浏览
问题描述:
若单位有职工违反单位规章制度给予下岗处理,是否该发工资?发工资的话按什么标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,结合单位规章制度是否公示确定,一般需要支付工资
2020-03-06 20:44:17
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好,这是需要请问劳动部门的
2020-03-06 16:10:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161514人 · 响应时间 平均3分钟内
员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。
2023-01-19 18:02:02
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