培训或提供特殊待遇给乙方的，乙方应为甲方履行服务期义务，是否合理
更新时间：2020-03-06 10:30:33人浏览
问题描述：
甲方为乙方出资招用，培训或提供特殊待遇给乙方的，乙方应为甲方履行服务期义务，若乙方因离职须承担甲方为其支付的费用及赔偿其损失，违约金10万。请问这是否合理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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