今年公司不开了老板又去和另外一家合并了,我要是不去另外这家公司上班,能不能得到赔偿款

更新时间:2023-01-19 19:43:27人浏览
问题描述:
在公司工作了十五年,今年公司不开了老板又去和另外一家合并了,我要是不去另外这家公司上班,我以前做的十五年,能不能得到赔偿款
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
有补偿金的;工龄*月均工资
2020-03-05 19:33:40
臻宇团队律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-1805-8567
你好是可以得到赔偿的
2020-03-05 14:51:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175581人 · 响应时间 平均2分钟内
公司合并员工赔偿规定如下:一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工。但若公司与劳动者协商不成,公司违法解除合同的,应当按照前述标准的二倍予以赔偿。
2023-01-19 19:43:27
驰东法律团队律师
服务地区-江苏南京
合并?麻烦详细说一下具体情况?麻烦详细说一下
2020-03-05 15:55:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般可以要求赔偿。
2020-03-05 15:14:30
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