签了1年合同,期间有10个月没有劳动合同,我能以这个未签劳动合同来告公司吗?
更新时间:2020-03-06 06:54:29人浏览
问题描述:
我2017年8月进的公司,签了1年合同,2018年8月到期后公司未与我签合同,直到2019年6月底再签了2019年6月到2020年6月的合同,期间有10个月没有劳动合同,我能以这个未签劳动合同来告公司吗?
1位律师解答
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李明律师
盟
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你好,可以去告公司,你可以去申请劳动仲裁,但是2018年至2019年3月期间,仲裁时效已届满。
2020-03-06 06:54:29
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