公司没帮买养老保险，怎么补偿
更新时间：2020-03-05 13:44:38人浏览
问题描述：
在原公司签了十二年劳务派遣活动，公司没帮买养老保险，今年第十三年要解除劳务派遣活动，怎么补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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章浩然律师
盟
服务地区-湖南岳阳·电话-133-3250-7993
您好，这种情况下与用人单位协商补偿不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，也可依照《劳动合同法》解除劳动合同、要求经济补偿。参考依据：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
希望我的回答能够帮到您，如有需要可及时与我联系。
2020-03-05 13:44:38
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