这样合法吗?如果不按照最低工资给,可以直接走吗?
更新时间:2020-03-03 16:19:27人浏览
问题描述:
我是售货员,店铺正常过年期间1月24-26日放假,但是后期疫情影响,老板让接着休息,到2月2日上班的,老板24-31号直接工资没有给,这样合法吗?2月份也没上几天班,如果不按照最低工资给,我算了也就能开1000块钱,我现在不想干了,可以直接走吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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