还拖欠员工三个月工资,在疫情期间找我们解除劳动合同,请问我们这几个月的底薪要算在十二个月的平均工资吗?

更新时间:2020-02-28 09:48:06人浏览
问题描述:
公司几个月不给活干,只发底薪。而且把厂里订单外发出去,还拖欠员工三个月工资,在疫情期间找我们解除劳动合同,请问我们这几个月的底薪要算在十二个月的平均工资吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
根据您知道或应当知道自身权力被侵犯,之前的十二个月,应发或未发都算是平均工资。
2020-02-28 09:48:06
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