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你好，咨询社保部门。
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建议咨询当地新农合管理部门。供参考。
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建议你咨询当地的人力和社会保障部门的社会保险机构。
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有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时
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