因家里有事而辞职,经理不开工资,是否合理?能否要回工资

更新时间:2020-02-27 20:58:46人浏览
问题描述:
员工上班十二天后,因家里有事而辞职,经理不开工资,是否合理?如不合理,能否要回工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-02-27 20:58:46
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已帮助138990人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-02-27 20:33:34
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-02-27 19:30:44
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