不享有带薪休假，哺乳假，这合法吗？现在生孩子满1年，但孩子小，我可以拒绝吗？单位可以借此理由开除我吗？
更新时间：2020-02-22 12:10:04人浏览
问题描述：
你好，我现在工作的是事业单位，工作15年，未签订长期劳动合同，不享有带薪休假，哺乳假，产假，这合法吗？现在生孩子满1年，单位要求我倒夜班，但孩子小，个人条件不允许，我可以拒绝吗？如果不服从分配，单位可以借此理由开除我吗？
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员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
2020-02-22 12:10:04
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2020-02-22 11:34:24
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2020-02-22 11:02:31
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