部门裁员，口头通知，没工资，合法吗，待岗时我能去其公司上班吗，我可以不去吗，我不干了有赔偿吗
更新时间：2020-02-20 14:26:41人浏览
问题描述：
你好，部门裁员，叫我待岗，口头通知，没工资，合法吗，待岗时我能去其公司上班吗，，待岗吋公司叫我，我可以不去吗，我不干了有赔偿吗，问题多谢谢解答
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-02-20 14:26:41
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-02-20 14:23:59
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2020-02-20 14:12:05
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