国有企业职工在单位领取聊工资，企业以职工名义承揽单位的工程项目施工并支付劳务费合法吗？
更新时间：2020-02-19 19:01:35人浏览
问题描述：
国有企业职工在单位领取聊工资，企业以职工名义承揽单位的工程项目施工并支付劳务费合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑企业工资分配模式初探
建筑企业工资分配模式初探丰景赋王欣王天瑞一、现行工资分配制度不能适应现代企业制度的要求城建系统现行的工资分配制度的形成大体可分为三个阶段：一是恢复阶段。1978
工资福利制度
人浏览
养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要先搞清楚、要注册什么形式的公司：普通的有限公司，最低注册资金要3万。而且需要两个以上的股东，新的公司法规定可以设立一人独资公司但是最低注册资本金是10万元。（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司缴费基数相关规定缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限：职工工资收入低于上一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！
看你预算里有没有。如果是因为开展专项业务产生的劳务，比如因为开展此项业务产生的差旅补助，且预算里有列，那是可以的。
欢迎详询！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对此并无限制
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
所在市、，。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以判定工伤。根据《工伤保险条例》，上班途中受伤属于工伤范畴，即使两车未发生碰撞。如不及时处理，可能影响工伤认定和后续治疗费用报销。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资发放不足，除了向社会保险行政部门投诉，劳动者还可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉或者向劳动监察大队投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级需通过专业鉴定确定。依据《工伤保险条例》，伤残等级影响停工留薪期待遇及后续赔偿。未及时处理可能导致赔偿延误或权益受损。建议尽快进行劳动能力鉴定以明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人受伤严重，老板能力有限，若已缴纳工伤保险，则由工伤保险基金支付相关费用。如未参保，费用由老板承担。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金支付包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你可以向劳动局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以叫家人到劳动局或者安监局反映一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果老板不发工资，您有权采取法律手段维权。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清工资。如老板拖欠，您可以投诉、申请劳动仲裁或提起民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您和单位协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
