去年十月份在职期间生病了,目前还在医院治疗,公司要是没经过我同意停止对我缴纳社保,这个合计吗
更新时间:2020-02-15 19:59:51人浏览
问题描述:
你好,我是园区社保卡,去年十月份在职期间生病了,目前还在医院治疗,公司要是没经过我同意停止对我缴纳社保,这个合计吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未解除劳动合同关系,公司停缴社保不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司交的养老保险可以取出来吗
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源,很多人会想要
公司法
人浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
患病男童祖父母卖花7年筹药费续:已康复出院
出院小杰和奶奶起看书杨天啸摄本报讯(记者王奕实习记者周凡帆)一对六旬老人在清河小营一带卖花7年,身患心脏病的小杰积攒手术费,本报连续报道后,热心读者募捐14万元
医疗救助
人浏览
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发(1995)6号文要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡不是能在异地直接使用的,如果在异地住院治疗,那么是可以回社保缴纳地进行报销。需要员工先垫付费用之后,携带医疗发票、治疗记录以及医药清单在社保缴纳地人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有买社保应该赔偿的.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是可以享受医保的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申请表需填写完整。包括双方信息、工伤情况说明、签名等。若单位未按规定申请,职工可在1年内直接向劳动保障行政部门申请,需提交申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中退休工资的计算公式:退休工资,即养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金是(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您遇到公司强制加班且不支付加班费的情况,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:
1. 沟通协商
首先,尝试与公司进行沟通协商,表达您的诉求,并寻求解决方案。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社保缴纳确实分为员工个人部分及单位应缴部分,员工个人应缴部分可以由公司在公司内代扣代缴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任怎么认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国,根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。如果用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询