年前辞职了，公司到现在还没有发十二份和一月份的工资给我，一月十号，到现在也没给我工资发
更新时间：2020-02-16 17:26:28人浏览
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年前辞职了，公司到现在还没有发十二份和一月份的工资给我，一月十号，到现在也没给我工资发，他们都是十号左右发工资，
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2020-02-16 17:26:28
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-02-16 00:50:42
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动局投诉
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请按照实习协议处理
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您好，对于公司未缴纳社保的问题，您可以采取以下措施：1）与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿金；2）向当地社保部门投诉，请求介入调查并处理；3）如协商无果，可
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你好，需要结合当地政府的规定
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