单位安排去跨行业的制造业做流水线，因不满单位安排提出退出。否则要求本人辞职。即便辞退本人也需要赔偿。
更新时间：2020-02-14 12:29:50人浏览
问题描述：
本人苏州地区。在疫情期间，单位安排去跨行业的制造业做流水线，因不满单位安排提出退出。单位要求返工并写检讨重返制造业协助帮忙，否则要求本人辞职。觉得单位做法不妥，即便辞退本人也需要赔偿。
1位律师解答
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向文滔律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-175-0512-2272
你好，如果劳动合同对岗位种类中未包含去跨行业的制造业做流水线，单位的该安排属于违反合同约定以及劳动合同法的规定，如果单位以此为理由解除劳动合同，属于违法解除，可以主张赔偿金。所以需要根据实际情况来判定。
2020-02-14 12:29:50
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您好，需要支付赔偿金。
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