我被公司辞退,提到补偿金

更新时间:2020-02-13 20:04:07人浏览
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我被公司辞退,提到补偿金,又说不辞退改为降薪
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-02-13 20:04:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71600人 · 响应时间 平均4分钟内
降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
2020-02-13 19:19:35
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助64020人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2020-02-13 18:32:40
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