社保卡补办需要回户口所在地补办吗？办的社保卡也是在户口所在地办的。
更新时间：2020-02-12 20:37:25人浏览
问题描述：
社保卡补办需要回户口所在地补办吗？办的社保卡也是在户口所在地办的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170757人 · 响应时间 平均2分钟内
社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养老，医疗保险两种。 （二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。 而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
2020-02-12 20:37:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81127人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
2020-02-12 20:24:17
咨询我
已帮助125316人 · 响应时间 平均5分钟内
社保卡补办流程：1、拨打962222挂失。注意：挂失只能24小时内有效，因此一旦挂失后，必须在24小时内补办，否则，丢失的卡重新有效的；2、到社保服务中心办理补办手续；3、当场办理，当场取卡
2020-02-12 19:30:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保卡补办都需要什么手续，社保卡丢失后，参保人应第一时间致电96888挂失社保卡，以便有关单位能及时冻结失卡人的医保个人账户资金，补办新卡时需参保人通过所在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补领结婚证需要符合什么条件：(一)婚姻登记处具有管辖权；(二)当事人依法登记结婚或者离婚，现今仍然维持该状况；(三)当事人持有本规范第二十三条至第二十八条规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险关系转移接续具体办法如下：跨省社保转移办理步骤：根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国婚姻法的有关规定，如协议离婚并且已经领取结婚证后，对分割财产反悔，在一年之内可以向法院起诉，请求变更或者撤销财产分割协议。但应该在财产分割存在问题的前提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口如何交纳社保？以个人名义交纳，需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.社保卡丢失后必须先挂失，然后可选择到社保部门或者公安部门申请补办。2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张(以第二代身份证照片为标准)；3、如委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理委托书公证，到当地民政局补办结婚证。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂无生产放假，工资需依法计算支付。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。无生产放假期间，工资计算可依据正算法或反算法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，职工有下列
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司推迟发放工资，不一定是违法行为，是否违法，视乎公司推迟发放是否违反相关法律规定。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，员工离职时单位应该当天结算工资。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位必须一次付清劳动者工资。如单位拖欠工资，劳动者可向劳动局投诉，维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到赔偿。根据《工伤保险条例》，您在工地受伤属于工伤范畴，有权获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。如单位未及时处理，您可自行申请工伤认定，确保权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否有劳动合同约定，能否证明对方违约。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
