公司在疫情期间利用年终奖威胁员工返岗上班，对此如何保证员工合法权益？
更新时间：2020-02-12 14:27:00人浏览
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公司在疫情期间利用年终奖威胁员工返岗上班，对此如何保证员工合法权益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
您好，如果公司已符合复工的条件，则员工应当返岗上班，利用年终奖进行威胁，手段不合适，但是需要根据内部规章制度进一步进行分析。吴律师
2020-02-12 14:27:00
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