没签劳动合同,怎么办

更新时间:2023-01-21 06:56:41人浏览
问题描述:
在单位工作14年,没签劳动合同,现在不在单位上班了,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
可以要求单位支付经济补偿金。
2020-02-11 14:05:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141443人 · 响应时间 平均4分钟内
上班没签劳动合同的处理办法是:用人单位自用工之日起一个月内未签订,劳动者催告其签订;劳动者自用工之日起一个月内未签订,用人单位书面通知其终止劳动关系,不需要支付经济补偿和双倍工资;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;其他处理方法。
2023-01-21 06:56:41
李俊虎律师
服务地区-河北石家庄
可以直接要求单位双倍工资赔偿和经济补偿
2020-02-12 06:57:37
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