如果是劳动者主动提出解除无固定期限劳动合同,劳动者要赔偿违约金吗

更新时间:2020-02-09 18:14:25人浏览
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如果是劳动者主动提出解除无固定期限劳动合同,劳动者要赔偿违约金吗
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2020-02-09 18:14:25
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:1、违反服务期约定的;2、违反竞业限制规定的
2020-02-09 17:37:13
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-02-09 17:24:53
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