与领导发生口角争执，后续又让我去上班，这样合法吗
更新时间：2023-01-21 11:19:29人浏览
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与领导发生口角争执，把我开除，后续又让我去上班，我不去就算我自离，这样合法吗
3位律师解答
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这个问题存在情节、认错态度、用人单位（组织）对待取向、造成社会负影响程度等因素的取决。要是情节较轻属于生活作风问题，可以予以警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，严重者或造成社会负影响大的可以开除。但是，法律意强的领导一般不会采取开除（开除时必须作到有法可依）方式，会予以辞退（适用本单位的管理制度）或动员本人辞职的办法。如果只是存在男女间的生活作风问题（不是包养情）采用开除方式，明显行政（法律法规）依据不足，易引发异议。
2023-01-21 11:19:29
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你好说你的具体情况帮你分析
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你好，遇到这种情况建议及时报警处理
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你好，你可以申请执行的
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