过年公司放假15天。按国家规定7天带薪休假,扣8天无薪假期这合法吗?员工发工资吗?

更新时间:2020-02-04 13:54:41人浏览
问题描述:
过年公司放假15天。按国家规定7天带薪休假,扣8天无薪假期这合法吗?另外2020年因新型冠状肺炎延迟开工,员工发工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-02-04 13:54:41
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-02-04 13:52:32
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2020-02-04 12:40:17
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