公司拖欠员工两个月工资未按照合同上发工资违法劳动法吗？
更新时间：2023-01-21 15:23:34人浏览
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公司拖欠员工两个月工资未按照合同上发工资违法劳动法吗？
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法律分析：如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉。虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，劳动者提供了正常劳动，单位就应当依法支付工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同，如果没有签订，从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。
2023-01-21 15:23:34
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