我们公司，经理把我们的工资全部拿走了，我们联系不上他应该怎么练处理？
更新时间：2023-01-21 15:59:56人浏览
问题描述：
我们公司，经理把我们的工资全部拿走了，他现在消失，我们联系不上他应该怎么练处理？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101389人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2023-01-21 15:59:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资下调无依据 补发工资没商量
案情简介:李某系内蒙古某研究所干部。2001年5月,其向所在单位请长假后来到北京市某医药研究所工作,工资定为每月3170元。2002年10月起,医药研究所开始降
劳动报酬
人浏览
您好，还能找得到公司的其他领导？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中，适用风险责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保存好还款凭证 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，扣工资不合法，建议尽量协商处理，协商不成可以收集证据去法院起诉维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，扣工资不合法，建议尽量协商处理，协商不成可以收集证据去法院起诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职可以拿回身份证复印件,需要与用人单位协商处理。但是如果用人单位留档不予返还,也是合理的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果一个人每月的劳务报酬所得是4000元，那么个人所得税每月要上640元。个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有申请劳动仲裁或委托律师协助。选择时应考虑自身情况，如对相关法律了解且时间充裕，可自行申请劳动仲裁；如不熟悉法律程序或希望更高效解决，建议委托专业律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼答辩期限为15日。在期限内可提起诉讼，需准备起诉状等材料；如放弃诉讼，应履行仲裁裁决。提起诉讼需注意法院管辖权，及时缴纳诉讼费，确保程序合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工面对企业诉讼，可选择和解、应诉或反诉。和解可快速解决纠纷，应诉则通过法院裁决，反诉则提出自己的诉求。具体选择需根据案情、证据及自身诉求，权衡利弊后决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
