员工要求放假 就算无薪休假 要么就正常上班正常结算工资 这样合理吗

更新时间:2020-02-06 14:59:04人浏览
问题描述:
私营餐饮 国定假期不放假 员工要求放假 就算无薪休假 要么就正常上班正常结算工资 这样合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴晓香律师
服务地区-江苏苏州
您好,法定节假日休息,应当按照正常工资进行发放,私营企业行为不合法,可以申请劳动仲裁。吴律师
2020-02-06 14:59:04
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