都是口头承诺没有劳动合同，请问剩下的钱我还能要回来吗？怎么要？
更新时间：2023-01-21 16:19:54人浏览
问题描述：
2019年9月25日进公司开始计算工资，都是口头承诺没有劳动合同，到12月31日停机也没人通知我，我觉得都停机了就让老板结算工资，各种原因拖到农历腊月30，中途打电话老板不接，腊月30打电话接了，他不承认当时说过的话，一万七千五的工资，只给了7千其他的就不给了，请问剩下的钱我还能要回来吗？怎么要？我有和老板关于工资的通话录音
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工资要不回来打人力资源和社会保障局的电话投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。
如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，需要进行劳动仲裁程序。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，可以向法院起诉。
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
如果劳动者的请求复杂的，如涉及经济补偿、赔偿金等，需要具体认定的，需要进行劳动仲裁程序。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，可以向法院起诉。
：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
2023-01-21 16:19:54
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