请问月薪的结算方式与截止日期如何结算
更新时间:2023-01-21 16:55:07人浏览
问题描述:
请问月薪的结算方式与截止日期如何结算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146933人 · 响应时间 平均5分钟内
根据约定结算工资。工资结算的方式:
第一,年工资计算方法:(365天-104天休息日-11天法定节假日)×工资基数。
第二,季工资计算方法:250天÷4×工资基数。
第三,月工资计算方法:250天÷12月×工资基数。
第四,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75天。
第五,小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。
第一,年工资计算方法:(365天-104天休息日-11天法定节假日)×工资基数。
第二,季工资计算方法:250天÷4×工资基数。
第三,月工资计算方法:250天÷12月×工资基数。
第四,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75天。
第五,小时工资=月工资收入÷(21.75天×8小时)。
2023-01-21 16:55:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何选择结算方式及确定结算标准?
结算方式是指社会保险经办机构支付属于基本医疗保险范围内的医疗服务实际发生费用的方式,即对医疗服务方的付费方式。结算方式多种多样,每种结算方式都与医疗保险制度的模
医疗保险
人浏览
公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结算票据和结算方式
结算票据和结算方式一、支票支票是由出票人签发的,委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。单位和个人在同一
国际贸易常识
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工程款的处理方法:1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据,有备无患。必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下公司回复你的是错误的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可拒绝加班并选择向劳动局或工会投诉。员工应当明确表达拒绝加班的意愿,并保留相关证据。如公司仍强制加班,可选择向劳动局或工会投诉,他们会根据法律法规进行调查处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以收集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
各个地方的律师事务所处理方式不同,具体可以咨询当地事务所。律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。律师事务所在组织上受司法行政机关和律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。学校无权强制学生在校午休,这侵犯了学生的休息权。若学校以强制午休为由产生不当行为,应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤赔偿标准都是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿标准。因工伤发生的下列费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询