2019年四月份和公司签订的劳动合同到期，也签了劳动合同解除书。问问这样合理吗？
更新时间：2020-02-23 14:36:34人浏览
问题描述：
2019年四月份和公司签订的劳动合同到期，也签了劳动合同解除书。但是因为公司社保未能按时缴纳而不能减员，所以公司又给我交了三个月的社保才做的减员，后来公司强行从拖欠我的工资中扣除了三个月的全额社保，我想问问这样合理吗？因为这是因为公司原因导致的，所以我不想承担。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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