在外地聘用人员有企业社保.合作十年.终止后诉求企业没交社保.没签合同.要补偿.有法律依据吗
更新时间：2020-01-22 14:20:29人浏览
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在外地聘用人员有企业社保.合作十年.终止后诉求企业没交社保.没签合同.要补偿.有法律依据吗
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要补偿。公司因破产终止劳动合同的，按照《劳动合同法》规定，应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。此外，根据规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2020-01-22 14:20:29
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
2020-01-22 14:00:02
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020-01-22 13:15:22
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