造成工伤,医生开了两周休假,超出休假要扣工资,是否违法?《工伤保险条例》里明确规定,工伤休假期间

更新时间:2023-01-21 23:16:00人浏览
问题描述:
工作中 造成工伤,右手无名指骨折,医生开了两周休假,单位人资却说只有六天的带薪病假,超出休假要扣工资,请问这么操作是否违法?《工伤保险条例》里明确规定,工伤休假期间,原福利待遇不变的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请认定工伤鉴定等级工伤待遇
2020-01-21 14:13:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助54534人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:员工因为工伤休假的话是不扣工资的,但所谓的工伤当然不能仅凭员工个人的感觉来认定。只不过是有些员工以前脑海中没有工伤的概念,明明是工伤还按照病假来处理,甚至于对工伤期间公司不发工资的行为都觉得是正常的。所以,我国的法治社会进展是很缓慢的。
2023-01-21 23:16:00
华战勇律师
服务地区-陕西西安
工伤休假期间,不应当扣工资的。
2020-01-21 17:59:29
杜凯律师
服务地区-陕西西安
可以休假,尽量沟通处理
2020-01-21 11:46:46
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