本人向公司请假公司不批，还说三天不到岗按自动离职处理，公司这种做法合法吗？
更新时间：2020-01-16 13:40:48人浏览
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我女儿年后正月初八结婚，本人向公司请假公司不批，还说三天不到岗按自动离职处理，公司这种做法合法吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-01-16 13:40:48
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交辞职了公司不批不影响劳动者的离职。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-01-16 13:40:19
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2020-01-16 13:14:09
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你好，不合法
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建议向当地劳动局投诉
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