公司压一个半月工资属于违反劳动合同法吗？
更新时间：2020-01-16 12:14:29人浏览
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公司压一个半月工资属于违反劳动合同法吗？
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劳动合同法压工资可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2020-01-16 12:14:29
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用人单位违反《劳动合同法》的规定，劳动者可以要求单位进行赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行的，用人单位支付赔偿金
2020-01-16 11:11:25
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