工会工作人员在组织文体活动时，受伤算工伤吗？
更新时间：2023-01-22 11:15:23人浏览
问题描述：
工会工作人员在组织文体活动时，受伤算工伤吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155055人 · 响应时间 平均4分钟内
工会组织活动受伤如果属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的算工伤，其余情况下一般不属于工伤，工伤需要去公司所在地的鉴定机构进行认定。
《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-01-22 11:15:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工年会聚餐时摔伤，算工伤吗？
员工年会聚餐时摔伤，属于工伤认定范围吗？公司认为聚餐不具备工作时间和工作场所的特征，也不构成因公外出，张某的摔伤不符合工伤认定条件。而当地人保局认定该事故为工伤
劳动法动态
人浏览
您是属于什么单位的吗 单位布置的任务吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动，旅游期间受伤是否属于工伤，关键点在于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。我们倾向认为单位组织的旅游活动与工作原因是否相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残职工，根据伤残等级决定是不是能够上班。第一，工伤达到一到四级的，或者工伤五到六级，单位难以安排工作的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议先申报工伤，如果可以认定，需要单位按照工伤标准赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不算，旅游是福利，如果在旅游中有工作任务性质，可以算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，由于原公司跟新公司是不一样的，所以是要重新签订新的劳动合同。重新写一份劳动合同即可。就是这样子的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，提交能证明双方劳动关系的如银行转账记录，工牌，工衣都可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工时制度需要向劳动保障部门审批，经审批同意的才可以实行，但特殊工时劳动报酬以及工作时间也应当符合法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对高考应届生需要参加高考而领导不批假的困境，学生及其家长可以采取以下几个步骤来解决问题：
沟通与解释：首先，应与领导进行充分的沟通，解释高考对于学生未来教育
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你所在的单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则你休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，看公司的注册资本缴纳情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
