第一次合同到期后未续签合同,如今因为拆迁,公司要辞退我,但是只赔偿五千元,这是合理的吗

更新时间:2020-01-15 11:22:16人浏览
问题描述:
您好,我已经在公司上班十年,第一次合同到期后未续签合同,但一直在工作,如今因为拆迁,公司要辞退我,但是只赔偿五千元,这是合理的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珏律师
服务地区-北京北京
不合理,应给予经济补偿金。
2020-01-15 11:22:16
单辉律师
服务地区-山东青岛
你好,不合理,如果能够证明一直持续存在劳动关系,可以要求违法辞退二倍工资
2020-01-13 22:08:11
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你好,应该是公司要给赔偿。
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根据你们的拆迁补偿协议处理
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你好,按照当地政策以及相关规定处理
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