员工违章操作算工伤嘛
更新时间：2011-11-08 22:08:39人浏览
问题描述：
因为员工在工作期间违章操作，将其手划伤，以给予报销了全部医疗费用，象这样我们还要负责误工费嘛？请问这个责任怎么划分。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
显然属于工伤，除非员工蓄意违章（也就说是故意行为）。
如果认定为工伤，员工即有权依据工伤保险条例享有相关工伤待遇
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2011-11-08 21:42:20
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