那我生育险怎么报,产假还能继续休吗?
更新时间:2023-01-22 15:46:51人浏览
问题描述:
我现在还在休产假中,要换新公司,那我生育险怎么报,产假还能继续休吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136538人 · 响应时间 平均5分钟内
产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后,还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定,法律没有强制性的规定,但有法律规定,女职工必须依法享有哺乳时间。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2023-01-22 15:46:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休了产假还能休年假吗
很多宝妈都有这样的疑问,休完产假之后还能不能休年假?现阶段根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,产假和带薪年休假之间不存在冲突,女职工可以同时享受产假和
妇女劳动权益
人浏览
女职工在产假期间可以享受工资待遇:单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待。由于缴费基数是与工资相关的,一般情况下是不会低的。只有收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假、产前假如何休?
时间进入到初冬,的咨询电话和网上的论坛却未显萧条,反倒愈加火爆。最近我们经常接到有关女职工生育问题的来电咨询,在此做一个解答。网友许小姐是在今年9月份得知自己怀
女工保护
人浏览
母亲没有权利单独决定给孩子改姓,给孩子改姓,必须经过派出所,必须得到男方同意,公安部有规定,公安部门在办理离婚后子女改姓名时,必须夫妻双方一致同意。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般是可以协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假又称为护理假,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向社保部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。请注
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商、调解快速且成本低,但可能无法达成一致;仲裁、诉讼更具强制力,但耗时较长且成本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年被拖欠工资,可多渠道维权。1.向劳动保障监察机构投诉;2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3.如未签劳动合同,可要求双倍工资和经济补偿;4.不服仲裁结果可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
享受40、50待遇的常见方式包括申请社保补贴和就业援助。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和当地政策来定。若您符合享受40、50待遇的条件,可以向当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间如需辞职可与相关人员提前提出辞职。可通过协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询