我就干一个月就辞职了,现在我辞职了,请问怎样才能拿到剩余的1700元的工资?

更新时间:2020-01-10 13:17:47人浏览
问题描述:
我签的入职合同是从2019.11.26日到2020.5.26日。保安队长说必须签半年的,我就干一个月就辞职了,他说只要提前一个月提交辞职报告就不会扣违约金,所以我才签半年的合同。现在我辞职了,公司要扣1700的违约金。请问怎样才能拿到剩余的1700元的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提前一个月提出辞职,符合解除劳动合同的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金,一般不需要支付违约金
2020-01-10 13:17:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166784人 · 响应时间 平均4分钟内
关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
2020-01-10 12:50:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181533人 · 响应时间 平均3分钟内
员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2020-01-10 12:27:10
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