我想了解民事诉讼问题，然后自动离职，我们这边没有签订劳动合同，这个事该怎么解决
更新时间：2020-01-10 12:01:32人浏览
问题描述：
您好，我想了解民事诉讼问题，就是我这边是个体商户，然后员工因为违反店内规章制度，然后自动离职，我们这边没有签订劳动合同，后面她想劳动局提起民事诉讼，这个事该怎么解决
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
公司不签合同，本身就是违法的，职工可以随时离职。因为公司没劳动合同，没办法约束职工与单位劳动关系。
如果对方申请劳动仲裁，因为工作时间不满一年，从入职第二个月起是可以要求双倍工资补偿。对方直接离职，单位出解除劳动关系通知，在单位公告并且通知职工本人（按单位规章，离职多少天属于自动离职，满天数直接通知离职职工），按实际工作日结算工资，把社保关系减员。
2020-01-10 09:33:39
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